PT BESTPROFIT FUTURE

Best Profit Futures – Untuk mencapai keberhasilan dalam bidang apa pun termasuk perusahaan atau organisasi, kerjasama tim merupakan satu hal yang tidak dapat dipungkiri mempunyai andil besar. Tetapi tidak mudah untuk membentuk tim yang solid yang berorientasi pada tujuan dan visi yang sama, terbuka atas segala ide, dan mengutamakan kepentingan tim di atas kepentingan bersama. Melihat pentingnya kerjasama tersebut bagi kemajuan perusahaan, banyak perusahaan yang menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk menggalakkan budaya kerja sama dalam manajemen.

Lini pimpinan dalam suatu institusi bisnis atau perusahaan tentu yang memiliki tugas yang paling berat untuk membangun tim yang solid. Seorang pemimpin yang ideal seharusnya mempunyai kemampuan untuk menampung semua ide anggota timnya, mampu mendelegasikan tugas dengan menempatkan orang yang tepat pada bidang yang dikuasainya, bisa memotivasi anggota untuk memenuhi target yang ditetapkan, dan dapat menemukan solusi atas konflik yang terjadi antara sesama anggota tim. Manajer yang baik diharapkan dapat membawa timnya untuk menuju kesuksesan dan tim  yang dapat dikatakan solid mempunyai karakteristik berikut ini.

  • Memiliki tujuan yang sama

Tim yang solid dan kerjasama tim yang baik hanya akan terjalin jika seluruh anggota tim mempunyai tujuan yang sama dan kebesaran hati untuk mengesampingkan kepentingan atau ambisi pribadinya demi kepentingan bersama, demi kemajuan perusahaan misalnya.

PT BESTPROFIT FUTURE

Best Profit Futures – Untuk mencapai keberhasilan dalam bidang apa pun termasuk perusahaan atau organisasi, kerjasama tim merupakan satu hal yang tidak dapat dipungkiri mempunyai andil besar. Tetapi tidak mudah untuk membentuk tim yang solid yang berorientasi pada tujuan dan visi yang sama, terbuka atas segala ide, dan mengutamakan kepentingan tim di atas kepentingan bersama. Melihat pentingnya kerjasama tersebut bagi kemajuan perusahaan, banyak perusahaan yang menyelenggarakan berbagai pelatihan untuk menggalakkan budaya kerja sama dalam manajemen.

Lini pimpinan dalam suatu institusi bisnis atau perusahaan tentu yang memiliki tugas yang paling berat untuk membangun tim yang solid. Seorang pemimpin yang ideal seharusnya mempunyai kemampuan untuk menampung semua ide anggota timnya, mampu mendelegasikan tugas dengan menempatkan orang yang tepat pada bidang yang dikuasainya, bisa memotivasi anggota untuk memenuhi target yang ditetapkan, dan dapat menemukan solusi atas konflik yang terjadi antara sesama anggota tim. Manajer yang baik diharapkan dapat membawa timnya untuk menuju kesuksesan dan tim